Définition
L’analyse de la pratique contribue à observer la pratique professionnelle avec un regard extérieur qui permet de (re)donner du sens et de la cohérence à la pratique quotidienne des professionnels.
L’intervention d’un tiers favorise :
- une remise en mouvement dans une situation qui peut sembler figée, voire souffrante pour l’équipe. Les professionnels seront accompagnés pour trouver une voie qui leur permettra de retrouver de la souplesse dans leur fonctionnement avec leur propre solution.
- une réflexion groupale autour des pratiques qui autorise le questionnement
- un travail autour de la dynamique d’équipe, des tensions pouvant émerger…
- une prise de recul
- aborder des situations difficiles
Cadre de l’intervention
Le cadre de l’intervention sera défini dans une co-construction lors de première séance afin de garantir un espace qui autorise le processus d’analyse des pratiques avec la transformation des échanges.
Quelques exemples de règles :
- espace de confidentialité qui autorise la parole et préserve aussi l’usager « ce qui se dit dans le groupe appartient au groupe »
- accepter de rencontrer d’autres paradigmes, s’ouvrir à d’autres conceptions
- respect de la parole de l’autre, non jugement …